Next Gen Unmuted
Next Gen Unmuted rapport onthult de werkelijke drijfveren van jonge professionals.
Over Gen Z wordt veel geschreven. Of zoals wij ze liever noemen: Next Gen. En dat doen we met een reden, op vele vlakken lijkt deze nieuwe werkenden erg op andere generaties. Ze krijgen veel dezelfde vooroordelen te horen (lees: lui en ongedisciplineerd) en hebben met vergelijkbare uitdagingen te maken. Maar wat zijn nu de ontwikkelingen die momenteel specifiek alleen binnen deze groep spelen? Hoe reageren ze op de cultuur in het bedrijfsleven, de privé balans is weer outdated, hoe heeft zich dit doorontwikkeld? En wat merken de werkgevers en andere generaties hier van?
Al deze vragen komen terug in het Next Gen Unmuted rapport. Het rapport vanuit The Recharge Club, experts en trainers van Next Gen Ready organisaties en de trendstrategen en onderzoekers van Every Second. Die met hun unieke database en AI-algoritmes ontwikkelingen eerder kunnen zien vanuit overheid, markt en maatschappij.
Klik hier om het rapport in te zien en de pre-trends door te lezen.
Het onderzoek is opgebouwd uit data vanuit overheden, marktpartijen en de maatschappij zelf. Een unieke kijk wat hen drijft en hoe zij zich het liefst zien bewegen op de werkvloer. Te weinig aansturing is niet wat de generatie vraagt, maar de verkeerde aansturing is al helemaal een ‘red flag’. Next Gen heeft heel diverse ambities, als de werkgever daarin beperkt of Next Gen niet verder kan brengen, dan is het vrij snel game over voor de samenwerking.
Naast het gebruik van bronnen uit de hele wereld is er medewerking verleend door de Next Gen groep zelf en werkgevers; onder andere Afas Live, KLM, CM.com en Manpower.